$130 billion a year and 70% SPAM
Sommige bedrijven betalen $130 biljoen per jaar aan het checken van e-mails en internet. Dit is een noodzakelijke job, het is dus ook normaal dat men er zoveel geld aan spendeerd. Wat daarentegen niet normaal is, is dat deze mail bestaat uit 70% SPAM! Ik vind het al zo vervelend om steeds mails te krijgen van de een of andere website die steeds reclame stuurt, of van die mails waarin je in het groot ‘JE HEBT GEWONNEN’ ziet staan… Het is heel verleidelijk, maar je weet dat niets zomaar naar je toe komt. Daarom graag een oproep aan allen die zich bezighouden met het sturen van kettingbrieven (ja, dit is ook SPAM) of het verzenden van reclame: wanneer we deze informatie willen, dan vragen we ze wel. Gelieve uit onze mailbox te blijven!
14 jobs at age of 38
Als het doorgaat zoals het nu bezig is met de technologie, dan wil dit zeggen dat wij die nog studeren op de leeftijd van 38jaar alreeds 14jobs versleten hebben. Ik kan hierbij ook zeggen dat mijn eigen vader 35jaar dezelfde job heeft. Wat gebeurt er toch? Wil dit dan zeggen dat wij om het 1,5jaar een nieuwe job aangeboden krijgen in een ander bedrijf? Of wil het zeggen dat we elk jaar een beetje hoger op de ladder klimmen? In het laatste geval, zie ik geen probleem. In het eerste geval lijkt het mij zeer surrealistisch, om nog maar te zwijgen over de werkomstandigheden in dit geval.
Predict intention of employee
Dit gaat mijn petje te boven! Technologie was in 2005 (ondertussen al 6jaar geleden dus) aangepast om zich te verbinden met het menselijke brein. Dit zorgde ervoor dat men kon voorspellen wanneer en waarom een werknemer zijn bedrijf zou verlaten! Hoe kan men zoiets voorspellen? Heeft elke werknemer voor hij aan zijn job begint de intentie om hiermee te stoppen? Weet men dan ook al waarom men gaat stoppen? Is er ook nog zoiets als privacy? Het mag niet om tests uit te voeren als werkgever op de werknemers om te weten van welke ziekten zij mogelijk drager kunnen worden, maar iets als dit mag wel? Het lijkt mij niet juist…
Geen opmerkingen:
Een reactie posten